tag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post2147945280863058724..comments2023-05-23T17:31:30.972-07:00Comments on EDUCANDO PERU: GERENCIA DEL CONOCIMIENTO EN EDUCACIÓNGuillermo Huyhua y Rosa Arroyohttp://www.blogger.com/profile/02202705707942440015noreply@blogger.comBlogger18125tag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-72120167915009489652014-02-12T19:54:21.241-08:002014-02-12T19:54:21.241-08:00Colega el ensayo publicado corresponde a un tema q...Colega el ensayo publicado corresponde a un tema que como directivos lo tenemos presente en razón que se trata de la gerencia del conocimiento, que opera en la misma persona lo que se puede observar en sus habilidades, competencias, siendo por ello la persona el recurso mas importante de las organizaciones. La gerencia del conocimiento debe llegar a los usuarios en forma ordenada a través de 4 actividades, porque busca generar, codificar,distribuir, y usar el conocimiento, para un resultado exitoso de la empresa;<br />estoy segura que como educadores, compartimos que la aplicación eficiente y eficaz del la gerencia del conocimientos permitirá brindar un servicio educativo de calidad.<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/17231526875687934490noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-29257240061675750612014-02-12T16:41:11.035-08:002014-02-12T16:41:11.035-08:00Querido Guille, muy claro tu punto de vista, efec...Querido Guille, muy claro tu punto de vista, efectivamente muchas veces no valoramos toda la riqueza en conocimiento y experiencia deja una maestro. En cuanto a tu propuesta de que las instituciones educativas se planteen crear Gerencias del Conocimiento con el fin de beneficiarse de la experiencia acumulada, así como beneficiar a todo el sistema educativo.En nuestro circulo sería interesante materializarlo.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/10682409169689981186noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-81860856121242444842014-02-12T03:13:36.417-08:002014-02-12T03:13:36.417-08:00Es indudable que la gestión del conocimiento es el...Es indudable que la gestión del conocimiento es el punto de partida del progreso y despegue de toda empresa o institucion de allí la importancia de lo que tu dices, que todo conocimiento de años no se puede perder tan fácilmente cuando la persona se va o se jubila de allí la importancia de utilizar los mecanismos suficientes para retener toda experiencia a través de diversos mecanismos.si pudiéramos hacer esto en cada institución educativa el Perú daría un gran paso al futuro.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07657825987482667529noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-85623176185218342832014-02-12T03:12:44.586-08:002014-02-12T03:12:44.586-08:00Es indudable que la gestión del conocimiento es el...Es indudable que la gestión del conocimiento es el punto de partida del progreso y despegue de toda empresa o institucion de allí la importancia de lo que tu dices, que todo conocimiento de años no se puede perder tan fácilmente cuando la persona se va o se jubila de allí la importancia de utilizar los mecanismos suficientes para retener toda experiencia a través de diversos mecanismos.si pudiéramos hacer esto en cada institución educativa el Perú daría un gran paso al futuro.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07657825987482667529noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-84407499464878798682014-02-12T01:02:18.678-08:002014-02-12T01:02:18.678-08:00Estimado Guerrillero, estoy de acuerdo contigo cua...Estimado Guerrillero, estoy de acuerdo contigo cuando manifiestas que: "lograr el uso apropiado y oportuno del conocimiento es una actividad de suma importancia para la Gerencia del Conocimiento", pero me parece que antes de ello tenemos que lograr el intercambio de conocimientos: motivar a los docentes, primordialmente, para que se liberen de prejuicios y puedan compartir sus experiencias, asimismo buscar el apoyo humano y tecnológico idóneo y necesario para la codificación y sistematización de ese conocimiento, para luego, finalmente, hacer usos de ese capital intelectual con el fin principal: el logro de una educación con calidad.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/04824638720030062300noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-84668532532472566352014-02-11T21:18:11.473-08:002014-02-11T21:18:11.473-08:00Para que la gestión del conocimiento empiece a and...Para que la gestión del conocimiento empiece a andar es preciso que se implemente proyectos de gestión de conocimiento con el uso de la Tecnología. Cada institución genera su propio capital intelectual que debe ser preservado y compartido por los demás integrantes de la organizaciónAlex F. Avalos Ferrohttps://www.blogger.com/profile/07259487114047979169noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-15746971835666176202014-02-11T20:22:11.930-08:002014-02-11T20:22:11.930-08:00Estimado Guillermo: La importancia de gestionar e...Estimado Guillermo: La importancia de gestionar el conocimiento en nuestras instituciones educativas debe ser una tarea primordial que involucre y comprometa a todos los miembros de la comunidad educativa a fin de promover la mejora de la calidad educativa.YRMAhttps://www.blogger.com/profile/07367678285863676699noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-56276044199089478062014-02-11T20:17:36.285-08:002014-02-11T20:17:36.285-08:00Es interesante el hecho de que, aunque en el trans...Es interesante el hecho de que, aunque en el transcurso de la historia el conocimiento ha estado presente y se ha administrado, solo hasta ahora sé está reconociendo como algo valioso y se están invirtiendo ingentes cantidades de dinero en su captura, almacenamiento, distribución y administración.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11051269750657684639noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-38232252851940347062014-02-11T10:26:49.691-08:002014-02-11T10:26:49.691-08:00Guillermo, yo quiero señalar dos cosas a propósito...Guillermo, yo quiero señalar dos cosas a propósito del texto que publicas.<br />Lo primero es que en las escuelas se debe institucionalizar la investigación-acción como estrategia principal para la generación de conocimiento.<br />Y segundo que se debe hacer sistematización de las experiencias educativas que marcan diferencia para poder compartirlas.<br />Entre las interrogantes que me surgen cuando se habla de este tema son:¿Estamos los directores preparados para hacer gestión del conocimiento en las escuelas?, ¿Cuáles son las herramientas fundamentales para hacer una gestión eficaz del conocimiento en la escuela?,...<br /><br />Saludos.Dennis Jackhttps://www.blogger.com/profile/14868899664243727909noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-13545125600142227822014-02-11T02:31:17.847-08:002014-02-11T02:31:17.847-08:00Muy importante tu aporte Guillermo,en las instituc...Muy importante tu aporte Guillermo,en las instituciones educativas se debería registrar las experiencias positivas y negativas que tienen los trabajadores con tantos años laborando (de 10 a 35años a más) y esto nos ayudaría mucho en nuestra gestión.Por otra parte el personal nuevo que llegan a las instituciones educativas también vienen con experiencias de otros colegios y con ganas de generar conocimiento.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/11784934655932839976noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-69368436545916725352014-02-11T02:20:49.995-08:002014-02-11T02:20:49.995-08:00Guillermo, se puede concluir que la clave de la ge...Guillermo, se puede concluir que la clave de la generación del conocimiento radica en transformar el conocimiento tácito en explícito y este a su vez ponerlo a disposición de los demás miembros de la organización a través de la gerencia del conocimiento, todo este proceso no tendría sentido si no se da el correcto uso al conocimiento y recordemos que siempre este conocimiento debe beneficiar a la organización.WILLY ALBERTO SANCHEZ LEONhttps://www.blogger.com/profile/06861337284548848550noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-56287176427692899122014-02-10T19:44:11.410-08:002014-02-10T19:44:11.410-08:00Guillermo, Excelente tu artículo. Efectivamente el...Guillermo, Excelente tu artículo. Efectivamente el conocimiento genera valor a las cosas. En ese sentido, gerenciar el conocimiento en nuestro contexto, implica administrar las instituciones educativas tomando en cuenta al colectivo de trabajadores, aprovechando sus experiencias, ya que son plasmadas en acción y como tal, hay un cúmulo de conocimientos producto de la experiencia y a través del intercambio entre personas y de grupos se irá construyendo más conocimiento. ESTEBAN FLOREShttps://www.blogger.com/profile/07112259537152494017noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-90239584423423466982014-02-10T18:49:41.807-08:002014-02-10T18:49:41.807-08:00Estimado Guillermo:
Tienes mucha razón, por ello d...Estimado Guillermo:<br />Tienes mucha razón, por ello decimos "que el conocimiento da poder" y es por ello que nosotros debemos ser los primeros diseñar estrategias para empoderar al personal de capacidades que permitan actualizar sus conocimientos y que se vean reflejada en su practica educativa.<br />Felicidades, muy lindo artículo.Carmencitahttps://www.blogger.com/profile/07357145354098605366noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-26802508576203211692014-02-10T18:24:29.747-08:002014-02-10T18:24:29.747-08:00Felicitaciones Guillermo, excelente artículo, creo...Felicitaciones Guillermo, excelente artículo, creo que esta en nuestra cancha poder promover la Gerencia del Conocimiento en nuestras instituciones, sobre todo generar la codificacion y distribucion e la informacion, que creo que es lo que falta.<br /><br />Un abrazo hermanoCARLOS ARROYO RUIZhttps://www.blogger.com/profile/10733515394768378826noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-79285163752526239722014-02-10T18:22:28.602-08:002014-02-10T18:22:28.602-08:00Hola Guillermo:
Estamos todos tratando de fortalec...Hola Guillermo:<br />Estamos todos tratando de fortalecer nuestro capital intelectual dentro de nuestras instituciones educativas y es una tarea ardua que va a poder potencializar a nuestras escuelas, la gerencia de este conocimiento es un tarea de todos en especial de nosotros como directivos que estamos a la cabeza de nuestras escuelas y por eso somos los más interesados en poder potencializar este capital en todos los miembros de nuestra comunidad educativa .<br />Blog del profesor Teo Castrohttps://www.blogger.com/profile/07777691763532617706noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-20982779857966463872014-02-10T18:13:54.171-08:002014-02-10T18:13:54.171-08:00Estimado Guillermo, me parece importante la idea d...Estimado Guillermo, me parece importante la idea de crear la gerencia del conocimiento en las instituciones educativas, el hecho es que la posta está en nuestras manos pues somos los directivos quienes debemos dar el punto de inicio para desarrollar la gestión del conocimiento aprovechando los conocimientos que poseen cada uno de nuestros colaboradores.IE LOS EDUCADORES -1ERO DE SECUNDARIAhttps://www.blogger.com/profile/05848832640919912179noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-42289742846862355902014-02-10T18:04:58.021-08:002014-02-10T18:04:58.021-08:00EXECELENTE APRECIACION LA DE PODER CREAR EN LAS IN...EXECELENTE APRECIACION LA DE PODER CREAR EN LAS INSTITUCIONES las gerencias del conocimientos propiamente dichas, puesto que las sub direcciones de formacion general deberian de cumplir esta funcion,pero una gerencia engloba mayor dedicacion al conocimiento. esta accion nos permitiria orientar a nuestros estudiantes a realizar labores de investigacion e indagacion mas serias y responsables de la que hasta ahora se esta haciendo.Los docentes somos responsables que estas acciones cada dia mejoren poruqe nuestro pais y sociedad asi nos lo exige. tendriamos que buscar mecanismos propicios y acertados pàra esta implementacion, como ubicar quien seria el responsable de esta gerencia y cuales serian sus funciones y responsabilidades. El beneficio de dicha gerencia seria que nuestro capital intelectual aumentaria trayendo como consecuencia que nuestra organizacionse valore mas por estos conocimientosJOSE MENDOZA MUNAYCOhttps://www.blogger.com/profile/06837334538267601249noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2809305995402551045.post-66574817691936365912014-02-10T18:02:20.743-08:002014-02-10T18:02:20.743-08:00estimado Guillermo: La gestión del conocimiento h...estimado Guillermo: La gestión del conocimiento ha existido siempre como proceso en las organizaciones. De manera informal por medio de las discusiones, sesiones, reuniones de reflexión, intercambio cultural, etc., y de manera formal por medio del aprendizaje, programas de especialización y formación en servicio y los programas de capacitación. Como práctica emergente en educación, la Administración del Conocimiento ha considerado la introducción del conocimiento, y el uso de recursos tecnológicos, y de otras prácticas de la tecnología del conocimiento y de información. Interesante artículo que nos lleva a replantear nuestra educación. Felicitaciones.Susana CHIMAYCOhttps://www.blogger.com/profile/12896602709512534320noreply@blogger.com